▋機(jī)械格柵  設(shè)備簡介/Equipment introduction

機(jī)械格柵能有效地分離固體物質(zhì)，有效地降低水中懸浮物（SS）、化學(xué)耗氧量（COD），減輕后續(xù)工序的處理負(fù)荷。同時(shí)也應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行固液分離和回收有用物質(zhì)。機(jī)械格柵過濾直徑為2~3mm，我公司在運(yùn)營過程中在機(jī)械格柵的基礎(chǔ)上研制了新型超微機(jī)械格柵，用于更小直徑（0.5mm）的過濾，進(jìn)一步降低水中懸浮物（SS）、化學(xué)耗氧量（COD），減輕后續(xù)工序的處理負(fù)荷。

▋機(jī)械格柵  工作原理/working principle

機(jī)械格柵是可以連續(xù)自動(dòng)清除的格柵。它由許多個(gè)相同的耙齒機(jī)件交錯(cuò)平行組裝成一組封閉的耙齒鏈，在電動(dòng)機(jī)和減速機(jī)的驅(qū)動(dòng)下，通過一組槽輪和鏈條組成連續(xù)不斷的自上而下的循環(huán)運(yùn)動(dòng)，達(dá)到不斷清除格柵的目的。當(dāng)耙齒鏈運(yùn)轉(zhuǎn)到設(shè)備上部及背部時(shí)，由于鏈輪和彎軌的導(dǎo)向作用，可以使平行的耙齒排產(chǎn)生錯(cuò)位，使固體污物靠自重下落到渣槽內(nèi)，脫落不干凈時(shí)，這類格柵容易把污物帶到柵后渠道中。鋼絲繩牽引卷筒機(jī)械格柵工作時(shí)鋼繩驅(qū)動(dòng)裝置放繩，耙斗從頂點(diǎn)位置（上一循環(huán)撇渣結(jié)束處）沿導(dǎo)軌下行，撇渣板在自重的作用下隨耙斗下降。當(dāng)撇渣板復(fù)位后，耙斗在開閉耙裝置（電動(dòng)推桿）的推動(dòng)下通過中間鋼繩的牽引張開并繼續(xù)下行直至抵達(dá)渠道下限位，待耙齒插入格柵間隙后，鋼繩驅(qū)動(dòng)裝置收繩，進(jìn)一步強(qiáng)制耙斗完全閉合后耙斗和斗車沿導(dǎo)軌上行，清除柵渣直至觸及撇渣板，在兩者相對運(yùn)動(dòng)作用下，柵渣被撇出，經(jīng)導(dǎo)渣板落入渣槽，完成一個(gè)工作循環(huán)。

▋機(jī)械格柵  產(chǎn)品特點(diǎn)/Product features

　　1、機(jī)械格柵機(jī)在起吊安裝前應(yīng)檢查各預(yù)埋鋼板位置、尺寸是否符合設(shè)備要求，應(yīng)；

　?、俑駯啪畠蓚?cè)面與格柵井平面應(yīng)垂直，其垂直度允差不得超過20mm。

　   ②格柵井兩側(cè)應(yīng)平行，其平行度不超過20mm。

　　③帶錨腳的兩預(yù)埋鋼板平面應(yīng)與格柵井頂部平臺(tái)面平。

　　2、由于本機(jī)制作時(shí)沒有提供溝的深度，機(jī)械格柵機(jī)放入溝內(nèi)，校正角度后，把格柵支座底面放在基礎(chǔ)上，側(cè)面與格柵機(jī)架焊接就位，其安裝角度須符合設(shè)計(jì)要求，齒耙清污機(jī)的安裝水平度小于1/1000mm，然后再擰緊地腳螺母（如無預(yù)埋鋼板，可用膨脹螺栓固定）。

　　3、卸區(qū)安全罩，放松漲緊鏈輪，卸下減速機(jī)端鏈條，通電試運(yùn)轉(zhuǎn)，看減速機(jī)的轉(zhuǎn)向是否與安全罩上所示肩頭方向相，嚴(yán)禁反轉(zhuǎn)。

　　4、用張緊鏈輪調(diào)整鏈條松緊度，并用張緊螺桿調(diào)整耙齒鏈的松緊度。

　　5、檢查減速機(jī)的潤滑油是否到油面線，不足時(shí)用46號(hào)機(jī)械油加至油面線。（設(shè)備次運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)先加注46＃機(jī)油至減速機(jī)油位線，本機(jī)已加油脂，每年更換一次）

　　6、裝好安全罩，接通電源空載運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)無抖動(dòng)、卡阻及異常噪聲，空載實(shí)驗(yàn)運(yùn)轉(zhuǎn)后，再投入負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。

▋機(jī)械格柵  使用范圍/Scope of application

1、用于造紙、屠宰、皮革、制糖、釀酒、食品加工、紡織、印染、石化等工業(yè)廢水處理中，去除懸浮物、漂浮物、沉淀物等固態(tài)物質(zhì)；

2、用于造紙、酒精、淀粉、食品加工等行業(yè)中的回收纖維、渣料等有用物質(zhì)；

3、用于城市污水處理中代替初沉池。

▋機(jī)械格柵  主要技術(shù)參數(shù)與性能指標(biāo)/Main technical parameters and performance indexes